Trong quá trình sản xuất kinh doanh, doanh nghiệp không tránh khỏi có thể dẫn tới giải thể hoặc phá sản. Hai hoạt động dẫn đến hậu quả pháp lý là sự chấm dứt hoạt động của doanh nghiệp. Nhưng không phải ai cũng phân biệt được hai thuật ngữ này. Bài viết dưới đây sẽ cung cấp một số thông tin sau.
Điểm giống:
Giải thể doanh nghiệp và phá sản:
- Đều dẫn đến việc chấm dứt sự tồn tại của doanh nghiệp.
- Đều bị thu hồi con dấu và Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh.
- Đều phải thực hiện các nghĩa vụ tài sản.
Điểm khác:
Tiêu chí | Giải thể doanh nghiệp | Phá sản doanh nghiệp |
Căn cứ pháp lý |
Luật Doanh nghiệp 2014 | Luật Phá sản 2014 |
Cơ sở phát sinh |
Theo Luật Doanh nghiệp 2014, doanh nghiệp bị giải thể khi thuộc một trong các trường hợp sau:
|
Theo Luật Phá sản 2014, doanh nghiệp được công nhận là phá sản khi đồng thời thỏa mãn hai điều kiện:
|
Người có quyền nộp đơn yêu cầu |
Những người có quyền nộp đơn yêu cầu giải thể doanh nghiệp bao gồm:
|
Những người có quyền nộp đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản bao gồm:
|
Loại thủ tục |
Là một loại thủ tục hành chính do người có thẩm quyền trong doanh nghiệp tiến hành làm việc với Cơ quan đăng ký kinh doanh. | Phá sản là một loại thủ tục tư pháp do Tòa án có thẩm quyền quyết định sau khi nhận được đơn yêu cầu hợp lệ. |
Thứ tự thanh toán tài sản |
Các khoản nợ lương, trợ cấp thôi việc, bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật và các quyền lợi khác của người lao động theo thỏa ước lao động tập thể và hợp đồng lao động đã ký kết.
Nợ thuế. Các khoản nợ khác. Sau khi đã thanh toán hết các khoản nợ và chi phí, phần tài sản còn lại sẽ chia cho chủ doanh nghiệp tư nhân, các thành viên, cổ đông hoặc chủ sở hữu công ty theo tỷ lệ sở hữu phần vốn góp, cổ phần.
|
|
Xem thêm tại : Giải thể công ty- chấm dứt hoạt động doanh nghiệp ?
Khuyến nghị của công ty Luật TNHH Everest:
- Bài viết trong lĩnh vực pháp luật doanh nghiệp được luật sư, chuyên gia của Công ty Luật TNHH Everest thực hiện nhằm mục đích nghiên cứu khoa học hoặc phổ biến kiến thức pháp luật, hoàn toàn không nhằm mục đích thương mại.
- Bài viết có sử dụng những kiến thức hoặc ý kiến của các chuyên gia được trích dẫn từ nguồn đáng tin cậy. Tại thời điểm trích dẫn những nội dung này, chúng tôi đồng ý với quan điểm của tác giả. Tuy nhiên, quý Vị đây chỉ nên coi đây là những thông tin tham khảo, bởi nó có thể chỉ là quan điểm cá nhân người viết.
- Trường hợp cần giải đáp thắc mắc về vấn đề có liên quan, hoặc cần ý kiến pháp lý cho vụ việc cụ thể, Quý vị vui lòng liên hệ với chuyên gia, luật sư của Công ty Luật TNHH Everest qua Tổng đài tư vấn pháp luật: 19006198, E-mail: info@everest.net.vn.