Giấy phép lao động cho người nước ngoài, trình tự và thủ tục cấp thêm

Người nước ngoài đã được cấp giấy phép lao động, đang còn hiệu lực hoặc hết hiệu lực mà có nhu cầu làm công việc khác cùng vị trí hoặc có nhu cầu giao kết thêm hợp đồng lao động với người  sử dụng lao động khác thì cần thực hiện thủ tục xin cấp thêm giấy phép lao động. 

Trường hợp giấy phép lao động cho người nước ngoài đã được cấp và còn hiệu lực

Hồ sơ xin cấp thêm giấy phép lao động

Văn bản đề nghị cấp giấy phép lao động của người sử dụng lao động hoặc đối tác phía Việt Nam hoặc đại diện của tổ chức phi chính phủ nước ngoài theo Nghị định số 102/2013/NĐ – CP quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật lao động của lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam;

Phiếu đăng ký dự tuyển lao động của người nước ngoài theo Nghị định số 102/2013/NĐ – CP;

03 (ba) ảnh màu (kích thước 3cm x 4 cm, đầu để trần, chụp chính diện, rõ mặt, rõ hai tai, không đeo kính, phông ảnh màu trắng), ảnh chụp không quá 06 (sáu) tháng tính từ thời điểm người nước ngoài nộp hồ sơ;

Bản chính hoặc bản sao giấy phép lao động đã được cấp;

Bản sao chứng nhận về trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao của người nước ngoài bao gồm bằng tốt nghiệp đại học, thạc sĩ, tiến sỹ phù hợp với chuyên môn, công việc theo yêu cầu của người sử dụng lao động

Trường hợp giấy phép lao động cho người nước ngoài đã được cấp, còn hiệu lực nhưng người lao động có nhu cầu làm công việc khác cùng vị trí

Hồ sơ xin cấp thêm giấy phép lao động

Văn bản đề nghị cấp giấy phép lao động của người sử dụng lao động hoặc đối tác phía Việt Nam hoặc đại diện của tổ chức phi chính phủ nước ngoài theo Nghị định số 102/2013/NĐ – CP quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật lao động của lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam;

Phiếu đăng ký dự tuyển lao động của người nước ngoài theo Nghị định số 102/2013/NĐ – CP;

03 (ba) ảnh màu (kích thước 3cm x 4 cm, đầu để trần, chụp chính diện, rõ mặt, rõ hai tai, không đeo kính, phông ảnh màu trắng), ảnh chụp không quá 06 (sáu) tháng tính từ thời điểm người nước ngoài nộp hồ sơ;

Bản chính hoặc bản sao giấy phép lao động đã được cấp;

Bản sao chứng nhận về trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao của người nước ngoài bao gồm bằng tốt nghiệp đại học, thạc sĩ, tiến sỹ phù hợp với chuyên môn, công việc theo yêu cầu của người sử dụng lao động.

Giấy chúng nhận sức khỏe được cấp ở nước ngoài. Trong trường hợp người nước ngoài  đang cư trú tại Việt Nam thì do một trong hai bệnh viện tại thành phố Hồ Chí Minh sau đây cấp:

(i) Bệnh viện Nhân dân 115;

(ii) Bệnh viện Đa khoa Vạn Hạnh.

Trường hợp giấy phép lao động cho người nước ngoài đã được cấp, hết hiệu lực hoặc vô hiệu nhưng người lao động có nhu cầu làm việc tại doanh nghiệp khác cùng vị trí công việc đã ghi trong giấy phép lao động

Hồ sơ xin cấp thêm giấy phép lao động 

Văn bản đề nghị cấp giấy phép lao động của người sử dụng lao động hoặc đối tác phía Việt Nam hoặc đại diện của tổ chức phi chính phủ nước ngoài theo Nghị định số 102/2013/NĐ – CP quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật lao động của lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam;

Phiếu đăng ký dự tuyển lao động của người nước ngoài theo Nghị định số 102/2013/NĐ – CP;

03 (ba) ảnh màu (kích thước 3cm x 4 cm, đầu để trần, chụp chính diện, rõ mặt, rõ hai tai, không đeo kính, phông ảnh màu trắng), ảnh chụp không quá 06 (sáu) tháng tính từ thời điểm người nước ngoài nộp hồ sơ;

Bản chính hoặc bản sao giấy phép lao động đã được cấp;

Bản sao chứng nhận về trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao của người nước ngoài bao gồm bằng tốt nghiệp đại học, thạc sĩ, tiến sỹ phù hợp với chuyên môn, công việc theo yêu cầu của người sử dụng lao động.

Khuyến nghị của Công ty Luật TNHH Everest:

1. Bài viết trong lĩnh vực nêu trên được luật sư, chuyên gia của Công ty Luật TNHH Everest thực hiện nhằm mục đích nghiên cứu khoa học hoặc phổ biến kiến thức pháp luật, hoàn toàn không nhằm mục đích thương mại.
2. Bài viết có sử dụng những kiến thức hoặc ý kiến của các chuyên gia được trích dẫn từ nguồn đáng tin cậy. Tại thời điểm trích dẫn những nội dung này, chúng tôi đồng ý với quan điểm của tác giả. Tuy nhiên, quý vị chỉ nên coi đây là những thông tin tham khảo, bởi nó có thể chỉ là quan điểm cá nhân người viết
3. Trường hợp cần giải đáp thắc mắc về vấn đề có liên quan, hoặc cần ý kiến pháp lý cho vụ việc cụ thể, Quý vị vui lòng liên hệ với chuyên gia, luật sư của Công ty Luật TNHH Everest qua Tổng đài tư vấn pháp luật: 1900 6198, E-mail: info@everest.net.vn.