Trong nhiều năm gần đây, do nhu cầu sống của người việt nam ngày càng cao càng phát triển nên nhu cầu lao động càng tăng. Để đáp ứng được nhu cầu lao động tại việt nam nhiều doanh nghiệp thực hiện kinh doanh dịch vụ xuất khẩu lao động đưa người việt nam sang nước ngoài làm việc. Để hoạt động trong lĩnh vực này các doanh nghiệp phải có giấy phép xuất khẩu lao động theo quy định của pháp luật.
Dịch vụ kinh doanh xuất khẩu lao động là hoạt động kinh doanh dưới hình thức đưa người việt nam ra nước ngoài lao động theo hợp đồng có thời hạn.
Hay đây còn gọi là kinh doanh có điều kiện, các doanh nghiệp muốn hoạt động và tồn tại được phải đáp ứng và tuân theo pháp luật. việc đầu tiên là phải có giấy phép kinh doanh dịch vụ xuất khẩu lao động của nhà nước hoặc cơ quan có thẩm quyền.
Theo luật về người lao động việt nam đi làm việc ở nước ngoài năm 2006. Doanh nghiệp được cấp giấy phép phải có các điều kiện sau: Để đủ điều kiện hoạt động doanh nghiệp phải có vốn pháp định là 5 tỷ đồng; Phải có phương án đưa người việt đi xuất khẩu như thế nào; Phải có bộ máy chuyên nghiệp để hỗ trợ bồi dưỡng kiến thức , ngôn ngữ cho người lao động khi đi lao động tại nước ngoài và đúng theo quy định của bộ lao động việt nam; Người đại diện , người lãnh đạo phải là người có trình độ học vấn từ đại học trở lên và có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong việc đưa người lao động đi xuất khẩu; Phải có tiền quỹ ít nhất là 1 tỷ tại ngân hàng nơi doanh nghiệp đó đặt làm trụ sở chính.
Những đối tượng được cấp giấy phép xuất khẩu lao độngMột doanh nghiệp được cấp giấy phép xuất khẩu lao động là doanh nghiệp được thành lập và hoạt động theo đúng pháp luật doanh nghiệp phải có 100% vốn do tổ chức , cá nhân việt nam đầu tư.
Theo nghị định pháp luật thì hồ sơ cần những tài liệu sau: Đơn đề nghị cấp giấy phép cho doanh nghiệp; Đầy đủ các giấy tờ chứng minh có đủ vốn pháp định là 5 tỷ đồng; Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh xuất khẩu lao động theo đúng pháp luật; Giấy xác nhận tiền quỹ ít nhất là 1 tỷ tại ngân hàng nơi doanh nghiệp đó đặt làm trụ sở chính; Sơ yếu lý lịch của người lãnh đạo điều hành bao gồm: họ tên , ngày tháng năm sinh , quê quán , chức vụ , trình độ học vấn…; Danh sách các cán bộ các thành viên trong bộ máy hoạt động của doanh nghiệp bao gồm: họ tên , ngày tháng năm sinh , quê quán , chức vụ , trình độ học vấn, và nhiệm vụ…; Hồ sơ về phương án tổ chức và các báo cáo tổ chức bộ máy hoạt động bồi dưỡng kiến thức cho người đi lao động nước ngoài.
Nộp hồ sơ xin cấp giấy phép cho dịch vụ xuất khẩu lao độngDoanh nghiệp cần phải nộp hồ sơ tại Cục quản lý lao động ngoài nước – Bộ lao động – thương binh và xã hội.
Trong thời gian là 30 ngày kể từ ngày nộp đủ hồ sơ và đã hợp lệ , để ra quyết định có cấp giấy phép không thì Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội sẽ lấy ý kiến của những người có thẩm quyền sau: Thủ tướng chính phủ hoăc thủ tướng cơ quan thành lập đối với doanh nghiệp nhà nước; Người có quyền ra quyết định thành lập đối với doanh nghiệp chính trị – xã hội, tổ chức xã hội, tổ chức chính trị; Chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh hoặc thành phố trực thuộc trung ương nơi doanh nghiệp đó có trụ sở chính.
Trường hợp không được cấp giấy phép, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội sẽ trả lời và nêu rõ lý do bằng văn bản gửi về cho doanh nghiệp đó.
TVQuản trị viênQuản trị viên
Xin chào quý khách. Quý khách hãy để lại bình luận, chúng tôi sẽ phản hồi sớm