Hình thức chuyển đổi loại hình doanh nghiệp theo pháp luật hiện hành

Bởi Hồ Thị Ngọc Ánh - 02/10/2020
view 303
comment-forum-solid 0

Trong quá trình hoạt động sản xuất kinh doanh, doanh nghiệp được phép chuyển đổi sang loại hình doanh nghiệp khác. Vậy hình thức chuyển đổi loại hình doanh nghiệp có thể lựa chọn là gì? Những lưu ý pháp lý nào khi chuyển đổi loại hình doanh nghiệp?

Chuyển đổi loại hình kinh doanh Công ty Luật TNHH Everest - Tổng đài tư vấn pháp luật: 1900 6198

Khái niệm về chuyển đổi loại hình doanh nghiệp

Chuyển đổi doanh nghiệp là việc doanh nghiệp chuyển từ loại hình doanh nghiệp này sang loại hình doanh nghiệp khác để phù hợp hơn với quy mô, sự phát triển và sự định hướng của doanh nghiệp. Mặt khác, việc chuyển đổi loại hình doanh nghiệp cũng giúp doanh nghiệp không phải giải thể do không đủ số lượng thành viên tối thiểu.

Với ý nghĩa đó, Luật doanh nghiệp năm 2014 định nghĩa: “tổ chức lại doanh nghiệp là việc chia, tách, hợp nhất, sáp nhập hoặc chuyển đổi loại hình doanh nghiệp” (khoản 31 Điều 4). Như vậy, Luật coi chuyển đổi loại hình doanh nghiệp là một hình thức của tổ chức lại doanh nghiệp. Hay nói cách khác, chuyển đổi loại hình doanh nghiệp chính là định hình lại cấu trúc doanh nghiệp, chuyển đổi để tạo ra sự phù hợp với tình hình phát triển sản xuất kinh doanh, và tình hình tài chính, nguồn lực hiện tại của công ty. Do những ưu điểm vô cùng lớn như vậy, việc chuyển đổi loại hình doanh nghiệp đang là sự lựa chọn tối ưu của chủ doanh nghiệp và trên thực tế, đang diễn ra ngày càng phổ biến trong các công ty hiện nay.

Các hình thức chuyển đổi loại hình doanh nghiệp

Như đã nêu ở trên, chuyển đổi loại hình doanh nghiệp chính là việc chuyển đổi từ hình thức doanh nghiệp này sang hình thức doanh nghiệp khác, và những loại hình doanh nghiệp có thể chuyển đổi lẫn nhau theo Điều 25 Nghị định số 78/2015/NĐ-CP về đăng ký doanh nghiệp, bao gồm:

(i) Chuyển đổi từ doanh nghiệp tư nhân sang công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên.

(ii) Chuyển đổi từ doanh nghiệp tư nhân thành công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên.

(iii) Chuyển đổi công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên sang công ty cổ phần và ngược lại.

(iv) Chuyển đổi từ công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên sang công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên và ngược lại.

(v) Chuyển đổi công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên sang công ty cổ phần và ngược lại

Từ các trường hợp trên đây, rõ ràng những loại hình doanh nghiệp có thể chuyển đổi lẫn nhau khi cùng là doanh nghiệp có trách nhiệm hữu hạn (chịu trách nhiệm trong phần vốn góp) hoặc chuyển đổi từ trách nhiệm vô hạn sang trách nhiệm hữu hạn (tuy nhiên chỉ áp dụng với trường hợp chuyển từ doanh nghiệp tư nhân sang công ty TNHH một thành viên hoặc hai thành viên, còn hình thức khác không được chấp nhận, ví dụ chuyển từ công ty hợp danh sang công công ty TNHH là không được áp dụng…) Việc chuyển đổi loại hình doanh nghiệp sẽ không diễn ra trong trường hợp chuyển từ trách nhiệm hữu hạn (chịu trách nhiệm trong phần vốn góp) sang trách nhiệm vô hạn (chịu trách nhiệm bằng toàn bộ tài sản cá nhân).

Thủ tục chuyển đổi loại hình doanh nghiệp

Theo quy định của Luật doanh nghiệp năm 2014, khi chuyển đổi loại hình các doanh nghiệp cần chuẩn bị đủ một bộ hồ sơ chuyển đổi loại hình doanh nghiệp theo quy định tại Điều 25 Nghị định số 78/2015/NĐ-CP về đăng ký doanh nghiệp đối với từng trường hợp và thực hiện các thủ tục đăng ký thay đổi tại Phòng Đăng ký kinh doanh – Sở kế hoạch và đầu tư tỉnh, thành phố nơi doanh nghiệp đặt trụ sở. Đồng thời phải đổi loại con dấu công ty và mã số thuế doanh nghiệp.

Hệ quả pháp lý của việc chuyển đổi loại hình doanh nghiệp

Khi doanh nghiệp lựa chọn chuyển đổi loại hình, toàn bộ tài sản của công ty và phần vốn góp công ty được chuyển đổi được chuyển sang công ty chuyển đổi. Công ty được chuyển đổi sẽ chấm dứt tồn tại kể  từ  khi Công ty chuyển đổi được cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp tại cơ quan đăng ký kinh doanh.

Công ty chuyển đổi sẽ được hưởng mọi quyền và lợi ích hợp pháp cũng như chịu trách nhiệm và mọi  nghĩa vụ liên quan đến khoản nợ chưa thanh toán, hợp đồng lao động, nghĩa vụ với cơ quan nhà nứớc và các nghĩa vụ nghĩa vụ tài sản khác từ công ty được chuyển đổi.

Khuyến nghị của Công ty Luật TNHH Everest

  1. Bài viết trong lĩnh vực pháp luật doanh nghiệp được luật sư, chuyên gia của Công ty Luật TNHH Everest thực hiện nhằm mục đích nghiên cứu khoa học hoặc phổ biến kiến thức pháp luật, hoàn toàn không nhằm mục đích thương mại.
  2. Bài viết có sử dụng những kiến thức hoặc ý kiến của các chuyên gia được trích dẫn từ nguồn đáng tin cậy. Tại thời điểm trích dẫn những nội dung này, chúng tôi đồng ý với quan điểm của tác giả. Tuy nhiên, quý Vị chỉ nên coi đây là những thông tin tham khảo, bởi nó có thể chỉ là quan điểm cá nhân người viết.
  3. Trường hợp cần giải đáp thắc mắc về vấn đề có liên quan, hoặc cần ý kiến pháp lý cho vụ việc cụ thể, Quý vị vui lòng liên hệ với chuyên gia, luật sư của Công ty Luật TNHH Everest qua Tổng đài tư vấn pháp luật: 1900 6198, E-mail: info@everest.org.vn.
Hồ Thị Ngọc Ánh

Hồ Thị Ngọc Ánh

https://luatcongty.vn Hồ Thị Ngọc Ánh là chuyên viên pháp lý của một công ty luật tại Hà Nội. Hiện tại Ngọc Ánh cũng đang là content editor của website luatcongty.vn

TVQuản trị viênQuản trị viên

Xin chào quý khách. Quý khách hãy để lại bình luận, chúng tôi sẽ phản hồi sớm

Trả lời.
Thông tin người gửi
Bình luận
Nhấn vào đây để đánh giá
024 66 527 527
2.07635 sec| 991.688 kb